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人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用リード・ホフマンベン・カスノーカダイヤモンド社BKSCPN_【本ポイントアップ祭り】発行年月：2015年07月ページ数：201p サイズ：単行本 ISBN：9784478062579 ホフマン，リード（Hoffman,Reid）リンクトインの創業者であり現在会長。ペイパルの創業に関わったのち、2002年にリンクトインを創業。200を超える国と地域で3億人以上の会員を有する世界最大クラスのSNSに成長させた。シリコンバレーのベンチャー・キャピタル、グレイロック・パートナーズのパートナーも兼務し、エラビーアンドビー、フェイスブック、フリッカー、ゼンガなどに投資しているカスノーカ，ベン（Casnocha,Ben）起業家であり作家。リンクトインで会長秘書を務めた経験もある。起業家としてComcateInc．，を設立。『ビジネスウィーク』は「アメリカでトップ若手起業家」のひとりに選出。講演者としても活躍中クリスイェ（Yeh,Chris）起業家であり、作家、メンター。PBworksのバイスプレジデントであり、Wasabi　Venturesの共同創業者であり、ゼネラル・パートナーも務める。ハーバード・ビジネススクール卒（ベイカー・スカラー）篠田真貴子（シノダマキコ）東京糸井重里事務所取締役CFO。慶應義塾大学経済学部卒、1991年日本長期信用銀行に入行。1999年、米ペンシルベニア大学ウォートン校でMBAを、ジョンズ・ホプキンス大学で国際関係論修士を取得。マッキンゼー、ノバルティスファーマ、ネスレを経て、2008年10月、ウェブサイト「ほぼ日刊イトイ新聞」を運営する糸井事務所に入社、2009年1月より現職倉田幸信（クラタユキノブ）1968年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。朝日新聞記者、週刊ダイヤモンド記者、DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集者を経て、2008年よりフリー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　ネットワーク時代の新しい雇用ー職場に信頼と忠誠を取り戻す「アライアンス」とは／2　コミットメント期間を設定しようーアライアンスは仕事の内容と期間を定める／3　コミットメント期間で大切なものー社員と会社の目標および価値観をそろえる／4　変革型コミットメント期間を導入する／5　社員にネットワーク情報収集力を求めるー社員を通して世界を自社内に取り込む／6　ネットワーク情報収集力を育てるにはー社員の人脈を伸ばすコツと戦術／7　会社は「卒業生」ネットワークをつくろうー生涯続く個人と会社のアライアンス関係／8　「卒業生」ネットワークを活かすにはー効果的に導入するためのコツとテクニックイーロン・マスク、ピーター・ティールを生んだペイパル・マフィアで、リンクトイン創業者が提唱する「人と企業」の新しい関係とは。本人文・思想・社会社会労働 >>詳細を見る